近日，企业浙江温州乐清市一企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”的发红红头文件，称公司已婚员工如有婚外情、头文庭和出轨、止婚作包养小三等不良情况，外情将辞退处理。和出6月12日，定工该公司回应极目新闻称，企业这则通知旨在倡导员工保持家庭和谐，发红稳定工作。头文庭和律师则称，止婚作劳动者若因为这个原因被辞退，外情可以依法维权。和出

　　近日，定工一张温州乐清市某企业“关于禁止婚外情和出轨通知”的企业图片在网上流传：“为了加强公司内部管理，宣扬忠于家庭、忠于夫妻爱情、爱护家庭而全心工作的企业文化，公司在职已婚员工，禁止有‘婚外情’‘出轨’‘包养小三’等不良现象，凡被发现者，均做辞退处理。希望全体员工树立正确婚爱价值观，做一个无出轨、无小三、无婚外情、无离婚的四无好员工。专心努力工作，创造更高、更多的人生价值，为企业的发展和社会的稳定做出应有的贡献。”图片显示，该通知由企业行政人事部2023年6月9日印发。

企业发布“关于禁止婚外情和出轨通知”（来源网络）

　　6月12日，该公司工作人员向极目新闻记者证实，上述通知属实。公司的初衷是想倡导员工家庭和谐稳定，避免因为上述情形出现状况，导致影响工作，“家庭和谐才能稳定工作。”该工作人员称，目前还没有员工违反这一要求。

　　记者联系上乐清市人力资源和社会保障局监察大队和该企业属地中队，工作人员均表示，目前未接到针对这一规定的投诉。

　　万商天勤（上海）律师事务所合伙人陈栋律师分析称，《劳动合同法》明确规定了解除劳动合同的情形，我国依法保护劳动者的合法权利，通常只有劳动者不能劳动或者劳动能力不匹配的情况下，才能合法解除劳动合同。即使用人单位将婚外情、出轨等写入员工手册，也不能作为解除劳动合同的合法依据，劳动者若因为这个原因被辞退，可以依法维权。陈栋律师称，“我们鼓励用人单位提倡员工树立正确的价值观，但不能以此为由侵害劳动者的合法权益。”

　　综合自：极目新闻、红星新闻

• ·我国脱贫攻坚成果持续巩固拓展 常态化帮扶有序推进
• ·工信部：加快新一代通信网、算力网规划建设 加强6G技术研发
• ·曼城花1个亿，买下了摩洛哥的“国民女婿”
• ·国产地府游戏《斩业人》新预告 新试玩已上线
• ·循环就此开启：《1666：阿姆斯特丹》今日开启抢先体验
• ·曼城花1个亿，买下了摩洛哥的“国民女婿”
• ·崩铁4.5「挥掷千星的筹码」全攻略：知更鸟·晴歌 砂金·戏浪上线，网易云游戏免下载即
• ·《GTA6》采访大量细节汇总：体重系统确认回归
• ·“高薪兼职”“学霸社团”？转发提醒孩子：假期小心这些陷阱！
• ·北京人形机器人携手奔驰 天工3.0出任「硅基推荐官」
• ·广东作家谢有顺、贺仲明获第九届鲁迅文学奖文学理论评论奖
• ·“运河学子万村行”在淮北启动
• ·从年度书香盛会，读懂全民阅读的“广东模式” 丨学习粤报
• ·我省发出清明祭扫倡议 文明寄哀思 平安过清明
• ·虹彩光电亮相深圳ISVE智慧显示展
• ·竞足免费推荐：近7中5!带来瑞典超赫根vs哈尔姆斯塔德